Уважаемый работодатель
С нынешнего года вы можете ходатайствовать в Кассе по безработице о пособии для работодателя на обучение работников навыкам информационных технологий (ИТ). Проведенное фондом профессиональной квалификации исследование дает обзор того, какие ИТ-навыки востребованы в разных отраслях экономики, а следовательно, чему стоит обучать сотрудников. Ознакомиться с исследованием можно здесь: https://oska.kutsekoda.ee/wp-content/uploads/2020/06/OSKA-ülevaade-valdkonnaspetsiifiliste-IKT-oskuste-vajadusest_16.06.2020.pdf?fbclid=IwAR024t8Y5zsqW0AZBpi9qyJkPBP3Y8yNHQQzYQSjPlLbkw9WZqUuRhbvdsE .
Объем учебного курса должен составлять не менее 50 академических часов, длительность — до одного года. Заявление следует подать до начала курсов через портал e-töötukassa https://www.tootukassa.ee/tkauth/login
Пособие на обучение может оказаться полезным и в том случае, если вам нужна помощь в найме подходящих работников, обучении коллектива в постоянно меняющейся ситуации или в совершенствовании владения эстонским языком.
В рамках этого пособия, работодателю возмещают затраты на обучение персонала. Помимо этого, работодатель при желании может запросить компенсацию зарплаты за время обучения работника по минимальной часовой ставке. Кроме того, возможно возмещение транспортных расходов сотрудника, если его обучение проходит за границей.
Одному и тому же работодателю за обучение одного и того же работника пособие на обучение может выплачиваться в течение трех лет в размере до 2500 евро. Возмещается до 80% суммарных затрат, но не более 2500 евро на работника. Если при найме персонала вы найдете подходящего сотрудника среди кандидатов Кассы по безработице, размер компенсации для вас может составить до 100% и до 2500 евро на каждого сотрудника. Пособие на обучение рассматривается как малозначительная помощь (VTA).
Подробнее об условиях ходатайства о пособии на обучение можно узнать на сайте https://www.tootukassa.ee/ru/posobie-dlya-rabotodateley-na-obuchenie
Приглашаем вас в четверг, 21.01.2021, в 12:00 принять участие в виртуальном информационном дне для работодателей по ссылке: live.pixtech.ee/tk-210121/ru/
При подаче ходатайства о пособии на обучение работодатели могут получить дополнительную информацию от консультантов по работе с работодателями, контакты которых можно найти здесь, или прислать свои вопросы по адресу koolitustoetus@tootukassa.ee
Lugupeetud tööandja
Käesolevast aastast saate töötukassalt taotleda koolitustoetust töötajate informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) alaste oskuste arendamiseks. Kutsekojal valmis uuring, mis annab ülevaate, milliste digioskuste järele erinevates majandusvaldkondades vajadus kasvab ja milliseid IKT oskusi tasub töötajatele õpetada. Tutvuge palun uuringuga siin
Koolituse maht peab olema vähemalt 50 akadeemilist tundi ja koolitus võib kesta kuni ühe aasta. Avaldus tuleb esitada enne koolituse alguste-töötukassa kaudu https://www.tootukassa.ee/tkauth/login
Kui Te vajate tuge sobivate oskustega töötajate värbamisel, töötajate koolitamisel muutuste olukorras võieesti keele oskusearendamisel, võib koolitustoetus olla samuti abiks.
Koolitustoetusega hüvitatakse tööandjale koolituskulu ja makstakse tööandja soovil toetust töötaja koolitusel osaletud aja eest iga koolitustunni kohta tunnitöötasu alammääras. Lisaks on võimalik hüvitada koolitusel osalemisega seotud töötaja sõidukulu, kui koolitus toimub välismaal.
Samale tööandjale sama töötaja koolitamise eest saame maksta koolitustoetust kuni 2500 eurot kolme aasta jooksul. Kulude kogusummast hüvitame kuni 80%, kuid mitte üle 2500 euro töötaja kohta. Kui leiate värbamise olukorras sobiva töötaja töötukassa poolt pakutavate isikute seast, siis on võimalik hüvitada kuni 100% ja kuni 2500 eurot töötaja kohta. Koolitustoetus on vähese tähtsusega abi (VTA).
Täpsemad tingimused koolitustoetuse taotlemiseks leiate meie kodulehelt https://www.tootukassa.ee/
Ootame osalema virtuaalsel tööandjate teabepäevalneljapäeval,21.01.2021 algusega kell 10:00.
Teabepäevaga saate liituda selle lingi kaudu live.pixtech.ee/tk-210121/et/
2 Responses
Оборот, облагаемый налогом с оборота по ставке 9%
Некоторые виды товаров и услуг облагаются налогом с оборота по сниженной ставке – 9%. К таким товарам относятся:
продукты питания, за исключением алкогольных напитков и табачных изделий;
лекарственные препараты для медицинского использования;
товары для детей, такие как одежда, обувь, игрушки и книги;
газеты, журналы и периодические издания.
Здравствуйте, хотела узнать у вас какие продукты питания входят в пониженную ставку налогообложения. Прокомментируйте, пожалуйста, в законе о налоге с оборота я не увидела данных про 9% налога на продукты питания
Марина добрый час
В Эстонии в настоящее время (с 1 июля 2025 г.) установлены следующие ставки НДС:
Стандартная ставка 24 % – применяется ко всем товарам и услугам, не вошедшим в сниженные ставки
Сниженная ставка 13 % – распространяется только на услуги по размещению (отели и аналогичные услуги)
Сниженная ставка 9 % – применяется к ограниченному кругу социально значимых товаров и услуг: лекарственные средства и медицинские изделия, печатные и электронные книги, периодическая пресса (включая электронную)
Нулевая ставка 0 % – используется для экспорта товаров и некоторых международных услуг
По продуктам питания
В законе о НДС Эстонии (Käibemaksuseadus) продукты питания не включены ни в категорию с 9 %, ни в категорию с 13 % НДС. То есть на продукты повседневного потребления, включая бакалею, овощи, мясо и т. п., применяется полная стандартная ставка 24 %, не сниженная
Попытки ввести 9 % НДС на продукты питания обсуждались (например, в мае 2025 года подавался соответствующий законопроект), но парламент это предложение отклонил . Как пояснила лидер партии Eesti 200 Кристина Каллас, государственный бюджет не позволяет это реализовать.
С уважением, Александр Фоменко