Оригинал материала «Вид на жительство для работы» опубликован на сайте департамента полиции Эстонии. По ссылке на источник
Вид на жительство для работы можете ходатайствовать к зарегистрированному в Эстонии работодателю и для проведения научной и исследовательской работы в случае, если учреждение занесено в регистр научных учреждений и учреждений по развитию:
- с согласия Эстонской Страховой кассы по безработице и выполнив критерий по заработной плате;
- без согласия Эстонской Страховой кассы по безработице и не выполнив критерий по заработной плате;
- без согласия Эстонской Страховой кассы по безработице, но выполнив критерий по заработной плате, если ходатай приступит к работе экспертом, советником или консультантом (нужна специальная подготовка);
- Ходатайствующее лицо, приступает к работе в Эстонии с целью выполнения функций управления или надзора зарегистрированного в Эстонии частноправового юридического лица без разрешения Эстонской кассы по безработице но выполняя критерии заработной платы, на следующих условиях:
- Предприятие должно быть зарегистрировано в Эстонии не менее пяти месяцев, у него должна быть в течени последних пяти месяцев фактическая хозяйственная деятельность в Эстонии, а также предоставление вида на жительство должно существенно способствовать достижению цели предоставления срочного вида на жительство для работы;
- С целью выполнения функций управления или надзора зарегистрированного в Эстонии частноправового юридического лица, вид на жительство можно предоставить совладельцу полного товарищества и товарищества с ограниченной ответственностью, руководителю общества с ограниченной ответственностью, акционерного общества, целевого фонда и коммерческого объединения или члену совета, члену правления некоммерческого объединения, прокуратору, ликвидатору, управляющему имуществом банкрота, аудитору, ревизору, члену ревизионной комиссии и руководителю филиалом иностранного коммерческого товарищества.
- без разрешения Эстонской Кассы по безработице, но с выполнением критериев по заработной плате, если ходатайствующее лицо приступает к работе в области, названной в распоряжении Правительства Республики, в которой в Эстонии необходимо снизить дефицит рабочей силы;
- на основании синей карты Европейского Союза (ЕС);
- для проведения научной и исследовательской работы;
- о работе в качестве высококлассного специалиста;
- наёмным работником.
Для подачи ходатайства обратитесь лично в зарубежное представительство Эстонской республики. В виде исключения можете подать ходатайство в пункте обслуживания. Для подачи ходатайства в бюро обслуживания необходимо забронировать время.
Документы, необходимые для ходатайства
Aнкеты-заявления, которые заполняются в компьютере и распечатываются. Указания заполнения анкеты ходатайства:
Приглашение работодателя работодатель может подать ДППО по электронной почте (ppa@politsei.ee) или по почте (Pärnu mnt. 139, 15060 Tallinn).
Дополнительные документы
Если ходатайствуете вид на жительство без согласия Эстонской Страховой кассы по безработице, без публичного конкурса и без выполнения критерия по заработной плате:
- журналист, являющийся аккредитованным министерством иностранных дел – предъявите документ, подтверждающий аккредитацию министерством иностранных дел;
- для работы в зрелищном учреждении в качестве работника творческой профессии – предъявите документы или данные, подтверждающие профессиональную подготовку или опыт ходатая;
- являющийся командированным работником – предъявите трудовой договор иностранного государства и документы, подтверждающие командировку и страховой договор;
- для работы учителем или преподавателем в учебном заведении, соответствующем требованиям, установленным правовыми актами Эстонии – предъявите приглашение учебного заведения (подтверждение работодателя) и документы, подтверждающие профессиональную подготовку ходатая;
- для научной и исследовательской деятельности в Эстонии – предъявите документы и данные, подтверждающие профессиональную подготовку ходатая и копию заключённого между иностранцем и научным учреждением договора о принятии приглашённого;
- и у вас имеется вид на жительство долговременного жителя в государстве-члене Европейского Союза – предъявите документ, подтверждающий наличие вида на жительство.
Если ходатайствуете вид на жительство без согласия Эстонской Страховой кассы по безработице для работы в качестве эксперта, советника или консультанта:
- предъявите документы, подтверждающие деятельность юридического лица.
Если ходатайствуете о предоставлении вида на жительство с целью выполнения функций управления или надзора частноправового юридического лица:
- предъявите документы, подтверждающие хозяйственную деятельность предприятия (например, выписку банковского счёта предприятия, данные декларации о налоге с оборота, подтверждающие сделки документы, договора).
Если ходатайствуете, вид на жительство для работы на основании синей карты ЕС:
- работодатель подаёт Департаменту полиции и пограничной охраны трудовой договор или предложение на работу со сроком действия не менее одного года, чем выражает желание быть правомерно связанным с заключённым договором и обязуется принять иностранца на требуемую высокой квалификации работу, установленную в заключённом договоре или предложении на работу сроком не менее на один год;
- Представьте оценку компетентного учреждения или решение о признании высокой профессиональной квалификации ходатая или документы, подтверждающие опыт профессиональной работы не менее пяти лет (названную оценку может предъявить работодатель, желающий принять ходатая на работу). Если иностранец проживал в Эстонии на основании синей карты ЕС не менее двух лет подряд и у него имеется действительная синяя карта ЕС, тогда работодателю желающему принять вышеназванного иностранца на работу не нужно предъявлять в Департамент полиции и пограничной охраны согласие Эстонской Страховой кассы по безработице.
Если вы ходатайствуете о виде на жительство для работы в качестве высококлассного специалиста:
- И работодатель зарегистрирован в Эстонии, по меньшей мере, 12 месяцев, представьте документы, подтверждающие, что коммерческое объединение получило инвестицию или кредит от государства или управляющего частным имеющим выданную Финансовой инспекцией лицензию на деятельность фондом или дотацию из государственных дотационных средств или;
- документы, подтверждающие, что головное предприятие коммерческого объединения существует не менее 12 месяцев, и оборот головного предприятия составляет не менее десяти миллионов евро в год.
Если ходатайствуете о виде на жительство для работы в качестве наёмного работника нужно:
- представить документы, подтверждающие наличие средств в размере не менее десяти процентов от фонда заработной платы на депозите работодателя.
Решение о выдаче вида на жительство или его отказе
Выдачу срочного вида на жительство или его отказ решат в течение 2 месяцев с момента принятия ходатайства в производство.
При выдаче вида на жительство ходатаю карта вида на жительство выдаётся лично в течение 30 дней в указанном на анкете ходатайства зарубежном представительстве Эстонской Республики или в пункте обслуживания. Поступление карты вида на жительство в зарубежное представительство может занять больше времени.
Вид на жительство для работы в Эстонии на условиях, указанных в виде на жительство выдаётся сроком до двух лет и его можно продлить до 5 лет единовременно.
Синяя карта ЕС выдаётся со сроком действия длиннее на три месяца, если работодатель обеспечил время работы, рассчитывая, что срок действия не должен превышать 2 лет и 3 месяцев и его можно продлить до 4 лет 3 месяцев за раз.
В случае если вы заканчиваете работать на указанных в виде на жительство условиях и желаете работать у другого работодателя, вам следует заранее ходатайствовать о получении нового вида на жительство для работы.
Продление срочного вида на жительство
Подайте ходатайство о продлении срочного вида на жительство лично в бюро обслуживания не менее, чем за два месяца до окончания действия вида на жительство.
Если с последнего ходатайства вида на жительство и дачи отпечатков пальцев прошло менее двух лет, тогда продление вида на жительство Вы можете ходатайствовать по почте.
Решение о продлении срочного вида на жительство или его отказе вынесут не позднее 10 дней до окончания срока действия срочного вида на жительство. Карта вида на жительство выдаётся в пункте обслуживания указанном на анкете ходатайства.
Об обязанностях работодателя (критерий по заработной плате и обязанность информирования) сможете прочитать здесь.
Законные основания для пребывания в Эстонии после окончания срока действия вида на жительство
Если вид на жительство иностранца заканчивается с истечением срока действия, то пребывание иностранца в Эстонии является законным в течение последующих 90 дней, начиная со дня окончания срока вида на жительство. Если вид на жительство был выдан иностранцу для научной деятельности или для работы преподавателем, то пребывание иностранца в Эстонии является законным в течение последующих 183 дня, начиная со дня окончания срока действия вида на жительство. Подробнее о законных основаниях пребывания в Эстонии Вы можете прочитать здесь.
